Официальное трудоустройство; стабильную зарплату 2 раза в месяц и возможность влиять на свой уровень дохода; ежемесячные и годовые премии по результатам работы; возможность работать рядом с домом; сменный график работы (дневные смены); расширенный соцпакет (ДМС со стоматологией и страхование от несчастных случаев); ежегодный медосмотр за счет компании; карьерный рост (мы всегда поддерживаем сотрудников, желающих развиваться); А также: поддержка в сложных жизненных ситуациях: материальная помощь многодетным семьям, одиноким матерям и отцам, помощь семьям с детьми-инвалидами; компенсация путевок в детские оздоровительные лагеря; поздравления и подарки детям сотрудников на Новый год; дополнительное премирование за победы в мотивационных конкурсах; бесплатное дистанционное обучение профессии за счет компании |