Мастер на производственную площадку

Вакансия 678517   ·   23 октября 2024, 10:29

Прямой работодатель

Индивидуальный предприниматель

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Можайск   –   на карте

Заработная плата

80 000 — 150 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

Приглашаем в свою команду Мастера-приемщика.

Если вы умеете работать с людьми, не боитесь физического труда и горите желанием хорошо зарабатывать - тогда Вам к нам!

Условия:

- Работа в крупном металлургическом холдинге, сильный бренд работодателя

- Профессиональное развитие и карьерный рост в рамках стабильного производственного предприятия

- Оформление по ТК РФ

- Социальные гарантии (ДМС)

- Стабильная своевременная заработная плата (оклад + мотивация)

- Программа адаптации и наставничества для новых сотрудников

- Гибкий график работы

Обязанности

- Организация работы приемного пункта и его дальнейшее развитие, поддержание чистоты и порядка

- Прием металлолома от физических лиц, наработка клиентской базы

- Весовой контроль лома, внешняя оценка лома согласно регламентированным стандартам

- Контроль погрузки транспорта для отправки лома на склад.

- Ведение отчетности, оформление документов

- Участие в проведении инвентаризации


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Опыт работы не обязателен

- Готовность к обучению и стажировке

- Личные качества: ответственность, коммуникабельность, аккуратность, внимательность


Главный механик

от 140 000 руб.

Можайск

Водитель категории Е (полуприцеп, трал)

от 200 000 руб.

Можайск

Ведущий инженер по сельским поселениям

от 76 600 руб.

Можайск

Косметолог

45 000 – 80 000 руб.

Можайск

Главный энергетик

от 140 000 руб.

Можайск

Инструктор-кинолог кинологической группы отдела охраны

50 000 – 55 000 руб.

Можайск

Рентгенолаборант

от 80 000 руб.

Можайск

Контролер-кассир

44 073 – 48 481 руб.

Можайск

Слесарь-ремонтник

до 60 000 руб.

Можайск

Сварщик

от 60 000 руб.

Можайск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!